据估计,随着新规定的实施,今年夏天,数百万在职父母将有权享受无薪育儿假。

工会代表说在今年早些时候出台新规定后,在雇主服务至少一年的父母有资格每个孩子休18周假。

秘书长弗朗西斯·奥·格雷迪(FrancesO’Grady)说:许多父母在合并时面临巨大的困难

许多人将利用带薪年假与孩子们在一起。

但是,由于学校假期持续了大约13周,而工人有权享受不到六个星期

我们向雇主传达的信息是,当员工要求休育儿假或在暑假期间需要改变工作时间时,我们向雇主传达的信息是尽可能提供pk10有没有固定规律支持。

p>消息:弗朗西斯·奥格雷迪(FrancesO’Grady,图片:PA)

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